Mobilne rozwiązania wodne
oferuje szereg technologii uzdatniania wody. Są one wstępnie zapakowane na przyczepie, płozie lub w kontenerze, co zapewnia maksymalną mobilność i szybkość reakcji. Dostępne jako systemy standardowe lub modułowe, są wstępnie zaprojektowane z połączeniami plug and play dla łatwości użytkowania.
Oferujemy rozwiązania dla szerokiego zakresu sytuacji i okoliczności przemysłowych.
- Sytuacje awaryjne, w których istniejąca instalacja uległa awarii
Planowany
Uruchomienie, renowacja lub projekty konserwacyjne
Wieloletnie
wymagania dotyczące ciągłych dostaw wody
Stanowisko pracy
Prowadzenie, kierowanie i koordynowanie operacji MWS w zakładzie konserwacji, regeneracji i dystrybucji wraz z operacjami w lokalizacjach klientów we Francji i za granicą.
Rola ta będzie podlegać bezpośrednio dyrektorowi ds. operacyjnych i technicznych w Europie, z którym będziesz ściśle współpracować w celu opracowania i realizacji strategii biznesowej. Będziesz także koordynował działania z lokalnym zespołem sprzedaży, aby umożliwić prawidłowe określenie priorytetów.
W zakładzie w Wissous będziesz dbać o to, aby cele i zadania MWS były realizowane w sposób profesjonalny, wydajny i terminowy, zgodnie z określonymi procedurami. W związku z tym rola ta wiąże się z odpowiedzialnością za rejestrowanie i raportowanie tematów QHSE.
Ponieważ MWS działa we wspólnej lokalizacji w Wissous, wymagana jest koordynacja z odpowiednimi stronami, aby zapewnić przestrzeganie wszystkich umów o poziomie usług przy podejściu opartym na współpracy.
Przyszła relokacja obiektu będzie wymagała zaangażowania tej roli w wybór lokalizacji i zarządzanie projektem relokacji.
Wiedza z zakresu funkcji stanowiska
- Dobre zrozumienie procedur i koncepcji w ramach własnej dyscypliny
- Praca wymaga dobrej znajomości i wszechstronnego zrozumienia szeregu procesów, procedur i systemów, które mają być wykorzystywane podczas wykonywania przydzielonych zadań oraz podstawowego zrozumienia podstawowych koncepcji i zasad, na których opiera się praca.
- Pomaga w wyznaczaniu celów promujących rozwój firmy.
- Prowadzenie i nadzorowanie działalności zespołów zarówno w terenie, jak i w zakładzie Wissous.
- W razie potrzeby przygotowuje budżety, harmonogramy i inne raporty organizacyjne.
- Udzielanie porad i wskazówek innym pracownikom
- Zarządza obciążeniem pracą zespołu w celu osiągnięcia celów i dotrzymania terminów
- Opracowuje plany zwiększenia wydajności i obniżenia kosztów
- Ulepsza istniejące systemy i polityki
- Zapewnia terminowe spełnianie wymagań klientów.
- Promuje i egzekwuje bezpieczeństwo w miejscu pracy
- Zarządzanie zapasami i inwentaryzacją
- Zarządzanie urządzeniami i operatorami procesu regeneracji
- Identyfikuje obszary poprawy oraz planuje i wdraża systemy w celu zwiększenia efektywności MWS.
- Zarządza wewnętrznymi i zewnętrznymi dostawcami usług
- Realizuje plany mające na celu osiągnięcie celów firmy poprzez zmianę polityki i coaching pracowników.
Wiedza biznesowa –
- Dobre zrozumienie sposobu, w jaki zespół integruje się z innymi w osiąganiu celów obszaru.
- Stanowisko to wymaga dobrego zrozumienia sposobu, w jaki zespół integruje się z innymi zespołami, aby osiągnąć ogólne cele obszaru. Ta „integracja” odnosi się do sposobu, w jaki zespoły koordynują swoje wysiłki i zasoby, aby osiągnąć wspólne i indywidualne cele.
- Tam, gdzie stanowisko ma szeroki zakres obowiązków, konieczne będzie posiadanie wiedzy biznesowej wykraczającej poza zespół. stanowiska, które obejmują komunikację i koordynację ludzi i zasobów w różnych zespołach, będą musiały zrozumieć sposób, w jaki się one wzajemnie uzupełniają i wspierają.
Przywództwo
- Pełne obowiązki nadzorcze, przyczynianie się do motywacji/rozwoju zespołu poprzez profesjonalne przywództwo.
- Praca na tym stanowisku wiąże się z pełną odpowiedzialnością za nadzór, dzięki czemu członkowie zespołu są zmotywowani i zdolni do świadczenia profesjonalnych usług i osiągania wysokiego poziomu wydajności. Profesjonalne przywództwo obejmuje ustalanie celów, coaching pracowników w dążeniu do tych celów, ocenę wyników w odniesieniu do celów i określanie wyników nagradzania.
Rozwiązywanie problemów
- Ocenia sytuacje, korzystając z wielu źródeł informacji
- Praca na tym stanowisku wymaga dobrych umiejętności analitycznych, a także oceny opartej na analizie informacji faktycznych i jakościowych w skomplikowanych lub nowych sytuacjach. „Wiele źródeł informacji” odnosi się do różnorodnych źródeł wewnętrznych i zewnętrznych, takich jak procedury i praktyki (w innych obszarach, zespołach, firmach itp.). Złożoność implikowana na tym poziomie rozwiązywania problemów odnosi się do zdolności filtrowania, ustalania priorytetów, analizowania i zatwierdzania potencjalnie złożonego i dynamicznego materiału.
Charakter oddziaływania
- Odpowiedzialność za osiąganie wyników końcowych oraz wkład w planowanie, finanse/budżet i rozwój polityki.
- Praca na tym stanowisku ma wpływ na działalność firmy poprzez zapewnianie wartości dodanej lub usług doradczych, które są ważne przy podejmowaniu decyzji, lub poprzez odpowiedzialność za ilość, jakość i terminowość wyników końcowych. Stanowisko to ma wpływ na działalność firmy poprzez wspólny wpływ i współodpowiedzialność z kierownictwem wyższego szczebla za planowanie zasobów, budżetów i polityk.
Obszar oddziaływania
- Głównie na obszarze
Edukacja
- Stopień inżyniera
- Język angielski
- Język francuski
Umiejętności i doświadczenie
- Personel terenowy zarządzanie
- Doświadczenie w zarządzaniu obiektem
- Doświadczenie w pracy w dużym, złożonym środowisku korporacyjnym
- Znajomość procesów uzdatniania wody