Mobile Wasserlösungen
 bieten eine Reihe von Wasseraufbereitungstechnologien an. Sie sind auf einem Anhänger, Skid oder Container vorverpackt und bieten so ein Höchstmaß an Mobilität und Reaktionsfähigkeit. Sie sind als Standard- oder modulare Systeme erhältlich und verfügen über vorgefertigte Plug-and-Play-Anschlüsse für eine einfache Nutzung.

Wir bieten Lösungen für eine breite Palette von industriellen Situationen und Umständen.

  • Notfallsituationen, in denen eine bestehende Anlage ausgefallen ist


  • Geplante


    Inbetriebnahme-, Renovierungs- oder Wartungsprojekte


  • Mehrjährig


    Anforderungen an eine kontinuierliche Wasserversorgung

Job Funktion

Führung, Leitung und Koordinierung der MWS-Aktivitäten innerhalb einer Wartungs-, Aufbereitungs- und Vertriebseinrichtung sowie der Aktivitäten bei Kunden in Frankreich und Übersee.

Sie berichten direkt an den European Operations and Technical Director, mit dem Sie bei der Entwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategie eng zusammenarbeiten werden. Außerdem stimmen Sie sich mit dem lokalen Vertriebsteam ab, um die Prioritäten richtig zu setzen.

Von der Anlage in Wissous aus stellen Sie sicher, dass die Ziele der MWS professionell, effizient und pünktlich in Übereinstimmung mit den festgelegten Verfahren umgesetzt werden. In dieser Funktion ist er für die Aufzeichnung und Berichterstattung über QHSE-Themen verantwortlich.

Da die MWS an einem gemeinsamen Standort in Wissous tätig ist, muss sie sich mit den relevanten Parteien abstimmen, um sicherzustellen, dass alle Dienstleistungsvereinbarungen in einem kooperativen Ansatz eingehalten werden.

Eine künftige Verlagerung der Einrichtung wird es erforderlich machen, dass die Funktion bei der Standortwahl und dem Projektmanagement der Verlagerung mitwirkt.

Funktionale Kenntnisse

  • gutes Verständnis von Verfahren und Konzepten im eigenen Fachgebiet
  • Die Tätigkeit erfordert gute Kenntnisse und ein umfassendes Verständnis der verschiedenen Prozesse, Verfahren und Systeme, die bei der Ausführung der zugewiesenen Aufgaben anzuwenden sind, sowie ein grundlegendes Verständnis der zugrunde liegenden Konzepte und Prinzipien, auf denen die Tätigkeit beruht.
  • Unterstützt bei der Festlegung von Zielen, die das Unternehmenswachstum fördern
  • Leitung und Beaufsichtigung der Tätigkeit von Teams sowohl vor Ort als auch in der Wissous-Einrichtung
  • Erstellung von Budgets, Zeitplänen und anderen organisatorischen Berichten nach Bedarf
  • Beratung und Anleitung für andere Mitarbeiter
  • Verwaltung der Arbeitsbelastung des Teams, um Ziele und Fristen einzuhalten
  • Entwicklung von Plänen zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung
  • Verbesserung der bestehenden Systeme und Strategien
  • stellt sicher, dass die Kundenanforderungen rechtzeitig erfüllt werden
  • Förderung und Durchsetzung der Sicherheit am Arbeitsplatz
  • Verwaltung von Bestand und Inventar
  • Verwaltung der Ausrüstung und des Personals für den Regenerationsprozess
  • Identifizierung von Verbesserungsbereichen und Planung und Umsetzung von Systemen zur Steigerung der MWS-Effektivität
  • Verwaltung von internen und externen Dienstleistern
  • Umsetzung von Plänen zur Erreichung von Unternehmenszielen durch Änderung von Richtlinien und Coaching von Mitarbeitern

Fachwissen –

  • gutes Verständnis dafür, wie das Team mit anderen zusammenarbeitet, um die Ziele des Bereichs zu erreichen
  • Die Stelle erfordert ein gutes Verständnis dafür, wie das Team mit anderen Teams zusammenarbeitet, um die Gesamtziele des Bereichs zu erreichen. Diese „Integration“ bezieht sich auf die Art und Weise, wie Teams ihre Bemühungen und Ressourcen koordinieren, um gemeinsame und individuelle Ziele zu erreichen.
  • Wenn eine Stelle ein breites Aufgabenspektrum hat, muss sie einen Geschäftssinn haben, der über das Team hinausgeht. Arbeitsplätze, die die Kommunikation und Koordination von Menschen und Ressourcen zwischen verschiedenen Teams erfordern, müssen verstehen, wie diese sich gegenseitig ergänzen und unterstützen.

Leiterschaft

  • Vollständige Aufsichtspflicht, Beitrag zur Motivation/Entwicklung des Teams durch professionelle Führung.
  • Die Stelle ist mit voller Aufsichtsverantwortung verbunden, um sicherzustellen, dass die Teammitglieder motiviert und in der Lage sind, einen professionellen Service und ein hohes Leistungsniveau zu erbringen. Professionelle Führung umfasst die Festlegung von Zielen, das Coaching der Mitarbeiter bei der Verfolgung dieser Ziele, die Leistungsbeurteilung in Bezug auf die Ziele und die Festlegung der Belohnungsergebnisse.

Problemlösung

  • Bewertet Situationen anhand mehrerer Informationsquellen
  • Die Tätigkeit erfordert gute analytische Fähigkeiten sowie ein wertendes Urteilsvermögen, das auf der Analyse von Fakten und qualitativen Informationen in komplizierten oder neuartigen Situationen beruht. „Mehrere Informationsquellen“ bezieht sich auf ein breites Spektrum an internen und externen Quellen wie Verfahren und Praktiken (in anderen Bereichen, Teams, Unternehmen usw.). Die Komplexität, die diese Ebene der Problemlösung mit sich bringt, bezieht sich auf die Fähigkeit, potenziell komplexes und dynamisches Material zu filtern, zu priorisieren, zu analysieren und zu validieren.

Art der Auswirkung

  • durch die Verantwortung für die Erzielung von Endergebnissen und den Beitrag zur Planung, zu den Finanzen/zum Haushalt und zur Entwicklung von Strategien
  • Die Tätigkeit wirkt sich auf das Unternehmen aus, indem sie zusätzliche Perspektiven oder Beratungsdienste bietet, die für die Entscheidungsfindung wichtig sind, oder indem sie die Verantwortung für Umfang, Qualität und Pünktlichkeit der Endergebnisse übernimmt. Die Stelle wirkt sich auf das Unternehmen aus, indem sie gemeinsam mit der höheren Führungsebene Einfluss auf die Planung von Ressourcen, Budgets und Strategien nimmt und dafür mitverantwortlich ist.

Bereich der Auswirkungen

  • Hauptsächlich auf einer Fläche

Bildung

  • Ingenieurstudium
  • Englische Sprache
  • Französische Sprache

Fertigkeiten und Erfahrungen

  • Außendienstmitarbeiter management
  • Erfahrung im Management von Standorten/Einrichtungen
  • Erfahrung mit der Arbeit in einem großen komplexen Unternehmensumfeld
  • Kenntnisse über Wasseraufbereitungsverfahren

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