Soluciones móviles para el agua
ofrecen una amplia gama de tecnologías de tratamiento del agua. Están preenvasados en un remolque, patín o contenedor para ofrecer la máxima movilidad y capacidad de respuesta. Disponibles como sistemas estándar o modulares, están prediseñados con conexiones plug and play para facilitar su uso.
Ofrecemos soluciones a una amplia gama de situaciones y circunstancias industriales.
- Situaciones de emergencia en las que falla una instalación existente
Planificado
proyectos de puesta en servicio, renovación o mantenimiento
Plurianual
requisitos para el suministro continuo de agua
Función
Liderar, dirigir y coordinar las operaciones de MWS dentro de una instalación de mantenimiento, regeneración y distribución junto con las operaciones en las ubicaciones de los clientes dentro de Francia y en el extranjero.
El puesto dependerá directamente del Director Técnico y de Operaciones europeo, con quien trabajará en estrecha colaboración para diseñar y aplicar la estrategia empresarial. También se coordinará con el equipo de ventas local para que las prioridades se definan correctamente.
Con base en las instalaciones de Wissous, garantizará que las metas y objetivos de MWS se ejecuten de manera profesional, eficiente y oportuna de acuerdo con los procedimientos definidos. Como tal, la función conlleva la responsabilidad de registrar e informar sobre temas de QHSE.
Dado que MWS opera en un emplazamiento compartido en la localidad de Wissous, debe coordinarse con las partes pertinentes para garantizar el cumplimiento de todos los acuerdos de nivel de servicio con un enfoque cooperativo.
El futuro traslado de las instalaciones requerirá que la función se implique en la selección del emplazamiento y la gestión del proyecto de traslado.
Conocimientos funcionales del puesto
- Buena comprensión de los procedimientos y conceptos de su propia disciplina
- El puesto requiere un buen conocimiento y una comprensión exhaustiva de la gama de procesos, procedimientos y sistemas que se utilizarán en la realización de las tareas asignadas, así como una comprensión básica de los conceptos y principios subyacentes en los que se basa el puesto.
- Ayuda a a fijar objetivos que promuevan el crecimiento de la empresa.
- Dirigir y supervisar la actividad de los equipos tanto sobre el terreno como en las instalaciones de Wissous.
- Prepara presupuestos, calendarios y otros informes organizativos según sea necesario.
- Proporcionar asesoramiento y orientación a otros empleados
- Gestiona la carga de trabajo del equipo para cumplir los objetivos y los plazos.
- Desarrolla planes para aumentar la eficacia y reducir los costes
- Mejora los sistemas y políticas existentes
- Garantiza el cumplimiento puntual de los requisitos del cliente
- Promueve y aplica la seguridad en el lugar de trabajo
- Gestión de existencias e inventarios
- Gestionar el equipo y los operarios del proceso de regeneración
- Identifica áreas de mejora y planifica e implanta sistemas para aumentar la eficacia del MWS.
- Gestiona los proveedores de servicios internos y externos
- Ejecuta los planes diseñados para alcanzar los objetivos de la empresa modificando las políticas y formando a los empleados.
Experiencia empresarial –
- Buena comprensión de cómo el equipo se integra con otros en el cumplimiento de los objetivos del área.
- El puesto requiere una buena comprensión de cómo se integra el equipo con otros equipos para alcanzar los objetivos generales del área. Esta «integración» se refiere a la forma en que los equipos coordinan sus esfuerzos y recursos para alcanzar objetivos compartidos e individuales.
- Cuando un puesto tenga amplias responsabilidades, deberá tener una visión empresarial que vaya más allá del equipo. los puestos de trabajo que impliquen la comunicación y coordinación de personas y recursos entre distintos equipos deberán comprender la forma en que éstos se complementan y apoyan mutuamente
Liderazgo
- Plenas responsabilidades de supervisión, contribuyendo a la motivación/desarrollo del equipo mediante el liderazgo profesional.
- El puesto tiene plena responsabilidad de supervisión, garantizando que los miembros del equipo estén motivados y sean capaces de ofrecer un servicio profesional y un alto nivel de rendimiento. El liderazgo profesional incluye el establecimiento de objetivos, la orientación de los empleados en la consecución de dichos objetivos, la evaluación del rendimiento en relación con los objetivos y la determinación de los resultados de la recompensa.
Resolución de problemas
- Evalúa situaciones utilizando múltiples fuentes de información
- El trabajo requiere una buena capacidad analítica, así como un juicio evaluativo basado en el análisis de información factual y cualitativa en situaciones complicadas o novedosas. «Múltiples fuentes de información» se refiere a una gama diversa de fuentes internas y externas, como procedimientos y prácticas (en otras áreas, equipos, empresas, etc.). La complejidad implícita en este nivel de resolución de problemas está relacionada con la capacidad de filtrar, priorizar, analizar y validar material potencialmente complejo y dinámico.
Naturaleza del impacto
- Mediante la responsabilidad de la obtención de resultados finales y la contribución a la planificación, las finanzas, el presupuesto y la elaboración de políticas.
- El puesto repercute en la empresa al aportar perspectivas de valor añadido o servicios de asesoramiento importantes para la toma de decisiones, o al ser responsable del volumen, la calidad y la puntualidad de los resultados finales. El trabajo tiene un impacto en el negocio a través de la influencia conjunta y la responsabilidad compartida con la alta dirección en la planificación de recursos, presupuestos y políticas.
Área de impacto
- Principalmente en una zona
Educación
- Grado en Ingeniería
- Lengua inglesa
- Lengua francesa
Competencias y experiencia
- Personal de campo management
- Experiencia en gestión de instalaciones
- Experiencia de trabajo en un entorno corporativo grande y complejo
- Conocimiento del proceso de tratamiento del agua