Mobile Water Solutions
propose une gamme de technologies de traitement de l’eau. Ils sont préemballés sur une remorque, un skid ou un conteneur pour une mobilité et une réactivité maximales. Disponibles sous forme de systèmes standard ou modulaires, ils sont pré-étudiés avec des connexions plug and play pour une plus grande facilité d’utilisation.
Nous offrons des solutions à un large éventail de situations et de circonstances industrielles.
- Situations d’urgence en cas de défaillance d’une installation existante
- Prévu
Projets de mise en service, de rénovation ou de maintenance - pluriannuel
exigences pour un approvisionnement continu en eau
Fonction
Diriger et coordonner les opérations MWS au sein d’un site de maintenance, de régénération et de distribution, ainsi que les opérations sur les sites des clients en France et à l’étranger.
Vous serez directement rattaché(e) au directeur technique et des opérations européennes, avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration pour concevoir et mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise. Vous assurez également la coordination avec l’équipe de vente locale afin de permettre une définition correcte des priorités.
Basé(e) sur le site de Wissous, vous veillerez à ce que les objectifs de MWS soient atteints de manière professionnelle, efficace et opportune, conformément aux procédures définies. À ce titre, il est responsable de l’enregistrement et de l’établissement de rapports sur les questions de QHSE.
Comme MWS opère sur un site partagé à Wissous, il est nécessaire de se coordonner avec les parties concernées pour s’assurer que tous les accords de niveau de service sont respectés dans le cadre d’une approche coopérative.
Le déménagement futur de l’installation nécessitera la participation à la sélection du site et à la gestion du projet de déménagement.
Connaissances fonctionnelles de l’emploi
- Bonne compréhension des procédures et des concepts dans sa propre discipline
- Le poste requiert une bonne connaissance et une compréhension globale de l’ensemble des processus, procédures et systèmes à utiliser dans l’exécution des tâches assignées, ainsi qu’une compréhension de base des concepts et principes sous-jacents sur lesquels le poste est basé.
- Aide à fixer des objectifs qui favorisent la croissance de l’entreprise
- Diriger et superviser l’activité des équipes sur le terrain et dans les locaux de Wissous.
- Préparer les budgets, les calendriers et d’autres rapports organisationnels en fonction des besoins.
- Fournir des conseils et des orientations aux autres employés
- Gérer la charge de travail de l’équipe afin d’atteindre les objectifs et de respecter les délais.
- Élaborer des plans visant à accroître l’efficacité et à réduire les coûts
- Amélioration des systèmes et politiques existants
- Veiller à ce que les exigences des clients soient satisfaites dans les délais impartis.
- Promouvoir et faire respecter la sécurité sur le lieu de travail
- Gestion des stocks et de l’inventaire
- Gérer l’équipement et les opérateurs du processus de régénération
- Identifie les domaines d’amélioration et planifie et met en œuvre des systèmes visant à renforcer l’efficacité des SMM.
- Gérer les fournisseurs de services internes et externes
- Exécuter des plans conçus pour atteindre les objectifs de l’entreprise en modifiant les politiques et en encadrant les employés.
Expertise commerciale –
- Bonne compréhension de la manière dont l’équipe s’intègre aux autres pour atteindre les objectifs du domaine.
- Le poste exige une bonne compréhension de la manière dont l’équipe s’intègre aux autres équipes afin d’atteindre les objectifs globaux du secteur. Cette « intégration » fait référence à la manière dont les équipes coordonnent leurs efforts et leurs ressources pour atteindre des objectifs communs et individuels.
- Lorsqu’un poste comporte des responsabilités étendues, il doit être doté d’un sens des affaires qui dépasse le cadre de l’équipe. les emplois qui impliquent la communication et la coordination de personnes et de ressources au sein de différentes équipes devront comprendre la manière dont celles-ci se complètent et se soutiennent mutuellement
Leadership
- Pleines responsabilités de supervision, contribution à la motivation et au développement de l’équipe grâce à un leadership professionnel.
- Le poste est assorti d’une responsabilité de supervision totale, garantissant que les membres de l’équipe sont motivés et capables de fournir un service professionnel et un niveau de performance élevé. L’encadrement professionnel comprend la fixation d’objectifs, l’accompagnement des employés dans la poursuite de ces objectifs, l’évaluation des performances par rapport aux objectifs et la détermination des récompenses.
Résolution de problèmes
- Évaluer les situations à l’aide de sources d’information multiples
- Le poste requiert de bonnes compétences analytiques ainsi qu’un jugement évaluatif fondé sur l’analyse d’informations factuelles et qualitatives dans des situations compliquées ou nouvelles. Les « sources d’information multiples » font référence à un éventail diversifié de sources internes et externes telles que les procédures et les pratiques (dans d’autres domaines, équipes, entreprises, etc.). La complexité inhérente à ce niveau de résolution de problèmes est liée à la capacité de filtrer, de hiérarchiser, d’analyser et de valider des documents potentiellement complexes et dynamiques.
Nature de l’impact
- En assumant la responsabilité des résultats finaux et en contribuant à la planification, aux finances/budget et à l’élaboration des politiques.
- Le poste a un impact sur l’entreprise en fournissant des perspectives à valeur ajoutée ou des services de conseil importants pour la prise de décision, ou en étant responsable du volume, de la qualité et de la rapidité des résultats finaux. Le poste a un impact sur l’entreprise en raison de l’influence conjointe et de la responsabilité partagée avec les cadres supérieurs en ce qui concerne la planification des ressources, des budgets et des politiques.
Domaine d’impact
- Principalement sur une zone
L’éducation
- Diplôme d’ingénieur
- Langue anglaise
- Langue française
Compétences et expérience
- Personnel de terrain gestion
- Expérience de la gestion de sites ou d’installations
- Expérience du travail dans un environnement d’entreprise complexe et de grande taille
- Connaissance des procédés de traitement de l’eau